崗位職責：

1、協助上級擬定公司相關(guan) 製度；

2、負責辦理員工入職、轉正、離職、勞動合同簽訂及續簽等事務；

3、負責員工日常考勤管理及假期管理。

任職要求：

1、本科及以上學曆，有一年及以上工作經驗為(wei) 佳，熟悉人力資源相關(guan) 法規製度；

2、表達能力佳，擅長溝通；

3、熟練操作辦公軟件；

4、具有良好抗壓能力。